Así puedes postular a una vacante en hoteles de Dubái
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Si buscas una oportunidad de trabajar en el exterior puedes optar por una de las vacantes en Dubái. El grupo hotelero Jumeirah junto a la agencia PHRS Hospitality Experts presentó los requisitos para postular a una de las plazas en línea.
La agencia señaló que el hotel cubrirá los gastos de las personas que vayan a trabajar con ellos. Se encargará del vuelo, visado, alojamiento y alimentación.
La postulación se realizará hasta el domingo, 6 de julio de 2025, y está abierta para ciudadanos no solo ecuatorianos sino también argentinos.
Finalizado el proceso para recibir las solicitudes de empleo se realizarán las entrevistas entre el lunes 7 y martes 8 de julio en Quito.
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Los requisitos
- Al menos un año de experiencia en el puesto que postula en una marca hotelera o restaurante.
- Se requiere dominio del inglés y segundo idioma: español, francés, árabe, ruso, mandarín, griego).
- Habilidades de comunicación.
- Entusiasmo y toma de decisiones.
- Algunos puestos requieren conocimientos prácticos de Opera, Epicure o Micros.
Los hoteles
- Jumeirah Beach Hotel
- Jumeirah Al Qasr
- Dar Al Masyaf
- Mina Al Salam
- Marsa Al Arab…
- Burj Al Arab.
Las vacantes
- Gerente de tienda
- Subgerente de tienda
- Ejecutivo de ventas minoristas
- Mayordomo
- Mayordomo mayor
- Ejecutiva de Relaciones con los Huéspedes (Anfitriona)
- Camarero/a
- Líder del equipo de alimentos y bebidas
- Barman
- Camarero senior
¿Cómo postular?
- Ingresa a la página: https://www.phrsrecruitment.com/recruitmentdrive_ecu/
- Llena tus datos personales y carga tu currículum en inglés.
- Coloca una foto formal.
- Programa tu entrevista: fecha y hora.
- Confirma tu participación.
Beneficios para los trabajadores
Salario libre de impuestos:
Salario mensual competitivo, libre de impuestos, según el cargo ofrecido.
Alojamiento:
Proporcionado para puestos hasta nivel de supervisión en residencias modernas para el personal, ubicadas a 15–20 minutos de los hoteles. Incluye habitaciones compartidas y una amplia gama de comodidades como piscinas, gimnasio, salas de juegos, clínica, salones de belleza y más.
Transporte:
Servicio de transporte gratuito disponible las 24 horas entre las residencias y los hoteles. También hay transporte ocasional a centros comerciales.
Alimentación:
Comidas gratuitas durante la jornada laboral en el comedor del personal, incluyendo desayuno, almuerzo, cena, pausas para café y opciones para turnos nocturnos. Se ofrecen comidas adicionales en la cafetería de las residencias.
Bono por idiomas:
Beneficio mensual adicional para personas que dominen ciertos idiomas (español, francés, árabe, italiano, mandarín, ruso), aplicable a puestos de atención al cliente.
Cargo por servicio y propinas:
Distribuidos mensualmente en función del desempeño del hotel. Las propinas se reparten equitativamente dentro de cada departamento.
Horario laboral y días libres:
Jornada estándar de 48 horas semanales con un día libre. Algunos puestos pueden requerir turnos divididos o nocturnos.
Duración del contrato:
Los puestos a tiempo completo ofrecen contratos de 3 años. También hay cargos temporales disponibles de octubre a mayo.
Beneficios adicionales:
Uniforme y servicio de lavandería, seguro médico y de vida, pasaje de repatriación, visado, y descuentos en alimentos, bebidas y tarifas de hospedaje.
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— El Telégrafo Ecuador (@el_telegrafo) July 4, 2025