66% de las mujeres quedaron fuera del mercado laboral según reciente estudio

66% de las mujeres quedaron fuera del mercado laboral según reciente estudio

27 de Agosto de 2021
Una cuarta parte de la población femenina que perdió su empleo en pandemia, sigue en casa sin trabajo.
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Organización y Promoción de la Economía Violeta (OPEV) presentó primer estudio de la pandemia y situación laboral de las mujeres en Ecuador, realizado en julio pasado a 600 mujeres que estaban trabajando antes de la pandemia para poder realizar el seguimiento de su situación actual.

Las conclusiones fueron expuestas en el panel ‘Pandemia y situación laboral de la mujer ecuatoriana’, el jueves 26 de agosto, en el que participaron autoridades del Gobierno y empresarios que respaldan los proyectos de Economía Violeta.

Los resultados indican que el 48 % de mujeres perdió su trabajo con la pandemia y 18 % tuvo que renunciar por miedo al contagio del COVID-19 o para asumir la responsabilidad del cuidado de su familia ante la crisis sanitaria. Es decir, el 66 % quedó fuera del mercado laboral.

Después del confinamiento los números se repiten: 48 % continúa sin trabajo y 18 % se quedó sin trabajo por despido o renuncia.

El 35 % de mujeres mantuvo su trabajo durante la pandemia. De ellas, el 33 % tuvo un aumento de la carga laboral, para el 21 % disminuyó y el 47 % no tuvo cambios.

Además, se encontró que 9 de cada 10 mujeres realizaron actividades domésticas antes, durante y después del confinamiento. Eso no varió.

Entre las preguntas que respondieron las entrevistadas estaban: ¿Quién se hace cargo de los gastos que tenían al quedarse sin empleo? El 73 % responde que su esposo o pareja. ¿Qué están haciendo ahora una vez que se quedaron sin trabajo? El 46 % intenta trabajar con un emprendimiento, 27 % busca trabajo y 26 % ahora se dedica exclusivamente a las labores del hogar.

El ministro del Trabajo, Patricio Donoso, ratificó que las mujeres y los jóvenes son los más perjudicados en las cifras de empleo. Y por ello en un proyecto de ley se contemplan incentivos tributarios para quienes los contraten